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人力資源

以人才選拔、評價、激勵機制為抓手,完善人才選拔與任用體系,建立市場化的配置機制和競爭平臺,為優秀人才的脫穎而出創造機會。
     突出“高精尖缺”導向,打造領軍人才、科研人才、經營管理人才和技術技能人才組成的人才隊伍。

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