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綠碳公司疫情防控工作情況

來源:中節能綠碳環保有限公司 時間:2020-02-17 【字號:

一、主要做法

一、學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作指示批示精神和黨中央、國務院決策部署以及國資委工作要求情況,落實和執行集團公司疫情防控工作部署和各項工作要求情況

為進一步貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院、國資委、集團公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的最新部署,綠碳公司班子成員認真學習了習近平總書記在中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神,就綠碳公司進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,進行了再研究、再部署、再動員。

綠碳公司于1月29日印發了《關于進一做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(綠碳公司〔2020〕9號),成立了疫情防控領導小組,下設辦公室。領導小組要求各部門、各子公司通過各種方式,及時學習貫徹落實習近平總書記重要指示精神、黨中央、國務院、集團公司黨委和綠碳公司黨委的部署,及時反映疫情防治工作中存在的重大問題,落實重大事項請示報告制度。各部門、各子公司在綠碳公司統籌安排下,積極開展宣傳引導,加大對中央有關政策的宣傳解讀,做好員工關愛工作,提醒員工健康飲食起居,減少聚會聚餐,不去人員密集的場所,做好帶口罩、量體溫、消毒等防護工作,增強防病意識,維護好自身健康,詳細了解每位員工健康情況,告知外出返回工作地的員工做好每日健康觀察;特別是要求從疫情發生地或途經湖北返回工作地的員工,居家觀察14天,每日早晚主動接受體溫監測或者自行進行體溫監測,配合做好對其自身健康狀況的隨訪或電話詢問等,將有關情況及時報告。

綠碳公司于1月30日編制完成并下發《中節能綠碳環保有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控專項應急預案》(綠碳公司〔2020〕10號),成立了新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部,全面貫徹落實黨中央、國務院、國資委及集團公司各項工作布署,完成疫情防控相關任務。各子公司也在綠碳公司和所在地政府的領導下編制了新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控專項應急預案,成立了新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組,組織、協調子公司內部新型冠狀病毒感染肺炎疫情防范應對工作,全力做好與當地政府衛生行政部門和衛生專業技術機構的協調、配合工作。

綠碳公司本部各部門、各子公司密切關注國務院、地方各級人民政府衛生行政部門的監測信息和疫情預警信息,充分利用網絡、電話等渠道,及時、準確、客觀、全面地向員工通報新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預警信息和應對措施,排查登記、上報近期外出人員,嚴格執行“零報告”和“日報告”制度,每日10:00前向綠碳公司疫情防控領導小組辦公室報送疫情信息,并根據最新通知要求,嚴格執行異地返京人員必須先自我隔離14天,密切關注是否出現發熱等相關癥狀。根據復工安排,提前做好新型冠狀病毒感染肺炎防護所需的相關設備、防護用品的采購、分配等工作,實行生產辦公區封閉管理,對進入生產辦公區的人員測量體溫,合格后方可入內;來訪人員除必要情況外一律不準進入生產辦公區,開展針對性的健康教育、個人防護技能和應急知識、技能的培訓工作,開展生產生活區消毒和衛生整治工作,改善衛生條件,不集中召開會議,采取視頻、電話等方式召開會議。

二、公司疫情防治工作的組織領導、工作機制、應急預案、疫情信息統計和報告等情況

綠碳公司于1月29日成立了疫情防控領導小組,組長為張自強董事長,副組長為李海波總經理,組員為楊永卉總會計師和徐太平總經理助理,領導小組下設辦公室——綜合管理部,由各部門負責人和各子公司負責人組成,具體負責協調、信息宣傳、生產調度、服務保障等工作。辦公室對外負責與集團公司應對疫情辦公室的聯系,對內負責對綠碳公司防控工作的調度安排,強化與各單位日常聯系,形成疫情防治工作合力。各部門、各子公司匯總填寫《疫情防控工作臺賬》,每日10:00前上報疫情防控領導小組辦公室。

綠碳公司編制完成并下發《中節能綠碳環保有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控專項應急預案》,每日向集團公司防控領導小組辦公室報送子公司的復工、應急物資采購、人員的檢查與防護措施、消毒衛生等情況,以及返京人員基本信息、隔離措施、身體健康狀況等內容。

三、辦公場所、生產經營場所、在建項目、物業園區等管控措施及落實到位情況

綠碳公司本部辦公室目前采取值班形式上班,其他人員居家辦公。辦公室由大廈物業統一消毒,已采購消毒液和酒精,供員工清潔工位和手部。辦公室門口設有體溫槍,每天由專人負責給上班員工測量體溫,體溫大于標準時不允許進入公司辦公場所。公司會議改為網絡視頻會,最大限度避免和減少人員聚集。

綠碳公司下屬遵義公司于2月17日和復糟酒廠(遵義公司的蒸汽用戶)同步復工生產,為確保生產現場安全受控,在復工前,從2月13日起安排值班人員每天對辦公室、食堂、衛生間、浴室及車輛等公共場所使用84消毒液進行一次全面消毒,私家車由車主自行消毒。

四、防疫物資采購籌備情況,近期物資保障狀況,較長期物資安排

綠碳公司本部情況:采購6000個一次性醫用口罩(已到位1000個),300個韓國N94口罩(全部到位),現已全部發放完畢;公司采購的50L的酒精和消毒液,也第一時間發放給公司領導和員工,供辦公室和家庭消毒滅菌使用;購買體溫槍一把,用于每日對進入辦公區的員工體溫檢測。以上物質近期能夠滿足員工30天使用。待剩余口罩(5000個)全部到位后,加上留存的酒精和消毒液,能夠保障使用60天,待使用完畢后,根據具體情況再進行購買。

下屬遵義公司情況:采購5把體溫槍、100支水銀體溫計(人手一支)、一次性口罩2400個、洗手液采購25瓶、防護手套采購100雙、84消毒液采購112L、ECH-99消毒片50片、酒精10L。以上物質近期能夠滿足員工30天左右的消耗。長期物資安排計劃再采購1600個一次性口罩以及消毒液、酒精(具體根據用度情況購買),保證能夠使用45天。

下屬寶泉嶺公司情況:采購了50個N95口罩、4L消毒液、洗手液2L,但目前公司處在停產未復工狀態,員工12個人,按照當地政府要求,短期內不允許復工,現為居家辦公,如果開工,現有物質能夠使用15天。公司計劃繼續購買400個一次性口罩、4L消毒液、洗手液2L,保證使用60天左右。

五、員工健康狀況,確診、疑似、密切接觸、隔離觀察、居家辦公、上班情況及外地回辦公所在地執行14天居家觀察及每日體溫檢測等要求落實情況

疫情期間,綠碳公司深入貫徹落實集團公司防控疫情工作部署和要求,一是嚴格信息登記,對職工返京和即將返京情況(包括交通工具、具體日期等)進行了詳細登記,每日對數據進行及時更新與核實,嚴格落實隔離必須滿14天的要求;二是強化員工管理,通過開發出的微信小程序——“每日情況調查問卷”,能夠更好地全面掌握員工每日體溫、活動蹤跡、乘坐交通工具、身體狀況、有無接觸確診病例或者去過有確診病例的地方等情況,并進行自動匯總和分析,進一步提升了遠程移動辦公效率和準確率。

六、對外捐贈情況

“疫情無情人有情,眾志成城抗疫情”。綠碳公司下屬寶泉嶺公司在發展過程中,當地共青農場給予很多的幫助與支持。疫情當前,寶泉嶺公司有義務、有責任同共青農場一道共同抗擊疫情,自覺承擔社會責任,伸出援助之手,向共青農場捐贈2萬元,盡一些綿薄之力,為全面打贏疫情防控阻擊戰集聚正能量。

七、黨組織及黨員發揮作用情況,干部擔當作為情況

綠碳公司各級黨組織切實提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務,在疫情防控工作中靠前指揮、主動作為,堅定不移把集團公司黨委各項決策部署落到實處,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。廣大黨員領導干部和中層干部切實增強應急管理工作責任感,充分發揚不怕危險、勇于奉獻的精神,積極發揮表率作用,主動做到靠前排班值守,帶頭貫徹落實公司黨委疫情防控應對的各項措施、帶頭落實疫情防控工作要求、帶頭站在防控疫情斗爭的前線,顧大局、講紀律、守底線,積極承擔和配合疫情防控,自覺做好安全防護措施,及時、準確向周圍群眾職工宣傳普及疫情防控知識和防控信息,堅決抵制謠言散布,大力弘揚正能量。

八、輿論引導及新聞宣傳情況

綠碳公司加強輿論引導和宣傳教育,充分利用公司宣傳欄、微信群等平臺,及時轉發集團公司關于疫情防控的相關文件要求,有針對性地加強防控知識宣傳,增強職工自我防護意識,提高自我防護能力,倡導少外出、不聚會、勤洗手、常通風、戴口罩,在公司內部形成了群防群治的濃厚氛圍。同時,公司還積極引導全體職工要理性認識和對待疫情,不信謠、不傳謠、不造謠,堅守崗位職責,安全復工復產,增強社會責任意識,共同維護社會和諧穩定。

二、存在的問題

一是防控體系有待完善。公司結合實際,不斷加強排查管控,但防疫工作的流程化管理仍需完善,防疫措施有待進一步細化,疫情防控形勢依然嚴峻。

二是下屬公司的防控物質,比如體溫槍,購買渠道需要進一步拓寬。

三是地域偏遠的下屬公司員工的疫情防范意識有待進一步提高。

三、下一步工作安排

綠碳公司將始終保持清醒認識,嚴格按照集團公司的部署和要求,進一步完善細化措施,全面掌握員工情況,加強辦公區域管理等,做好各方面保障工作,確保公司穩定。

一是繼續加強疫情監控。把加強職工管理作為疫情防控的最基礎工作,要求廣大職工務必客觀準確填報情況,并通過“每日情況調查問卷”小程序,做好職工體溫監測、出行方式、隔離觀察等信息的匯總和分析,一旦發現可疑情況,及時向上級報告。

二是繼續加強宣傳引導。在辦公場所張貼習近平總書記、國務院、國資委、集團公司和綠碳公司關于疫情防控工作的指示批示、決策部署和工作要求以及醫學專家關于復工后的具體防疫措施等,做好疫情防治基本知識的宣傳和普及,做好職工的思想工作,引導群眾不信謠、不傳謠,防止出現恐慌。

三是繼續提高防疫防控工作力度。對于進入綠碳公司本部值班員工,把好體溫檢測雙重關口,即進入首鋼國際大廈前進行體溫檢測,在進入17層辦公室前需要再次進行體溫檢測,體溫不合格者嚴禁進入辦公區域工作,確保辦公區域務必安全。

四是繼續加大督導檢查。綠碳公司召開遵義公司復產專題會,在當地政府批準的情況下,會議同意遵義公司復產,同時要求遵義公司做好以下重點工作:1.公司技改項目的勞務費應根據當地有關規定發放,在工資基礎上預留每人每天40-50元的防疫經費,總額可能包括在最終結算價格中,防疫用品也可以由遵義公司直接采購,計入防疫成本,同時要關注材料價格的波動,幅度過大的可以協商簽訂補充協議,查詢公司現有履行之中的合同,需要向合作方發函的要盡早通知到,留下可靠記錄。2.疫情期間公司要把各項工作落實到責任人,嚴格按照防疫保護到位,責任包括但不限于:工作期間佩戴口罩、嚴禁下班后聚餐、食堂進行分餐制,辦公設施及廠區按照進行消殺等,確保疫情防控措施落實到位。

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